FormülceMaaş & Çalışma Hayatı
İşsizlik Maaşı ve Ödenek Süresi Hesaplama
4447 sayılı Kanun uyarınca son 4 aylık brüt maaş ortalamanız ve prim gün sayınıza göre aylık brüt/net işsizlik maaşınızı ve ödenek sürenizi hesaplayın.
Sonuç
Değerleri girip hesaplayın.
Girdiden sonuca
Adım adım örnekler
Basit örnekİşsizlik ödeneği tutarı ve süresi — adım adım
Girdiler
- Son 4 ayın ortalama brüt maaşı (TL)
- 30000
- Prim gün sayısı
- 750 gün
- Brüt asgari ücret (TL)
- 26005,50
İşlem
Brüt maaşın %40’ı = 12.000 TL (asgari ücret tavanı 20.804,40 TL altında). Damga vergisi = 12.000 × 0,00759 = 91,08 TL. Net aylık = 11.908,92 TL. 750 prim günü için süre 6 aydır.
Sonuç
- Aylık net işsizlik maaşı (TL)
- 11.908,92
- Aylık brüt işsizlik maaşı (TL)
- 12.000
- Damga vergisi kesintisi (TL)
- 91,08
- Toplam 6 aylık net ödenek (TL)
- 71.453,52
4447 sayılı Kanun gereğince 750 prim günüyle 6 ay boyunca toplam 71.453,52 TL net işsizlik maaşı ödenir.
Yöntem
Nasıl hesaplanır?
Brüt = min(Brüt maaş × 0,40, Asgari ücret brüt × 0,80); Damga vergisi = Brüt × 0,00759; Net = Brüt - Damga vergisi.
Yuvarlama: Maaş ve kesinti tutarları kuruşa göre 2 ondalık basamakla gösterilir.
İşsizlik maaşı nedir?
İşsizlik maaşı, 4447 sayılı Kanun kapsamında son 4 aylık prime esas brüt kazanç ortalamasının %40'ı olarak hesaplanır. Prim gün sayısına göre 6, 8 veya 10 ay boyunca ödenir.
Bu araç ne için kullanılır?
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre işsizlik ödeneği tutarı, damga vergisi kesintisi ve hak kazanılan süreyi hesaplamak.
Girmeden önce hazırlayın
- Son 4 ayın brüt maaş ortalaması (TL)
- Son 3 yıldaki SGK prim gün sayısı
- Brüt asgari ücret (TL)
Sonucu nasıl okumalı?
İşsizlik ödeneği brüt asgari ücretin %80'ini aşamaz (yasal tavan). Ödenekten yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir; başka hiçbir vergi veya prim kesintisi yapılmaz.
Giriş sınırları ve kapsam
Brüt maaş > 0, prim gün sayısı en az 600 gün.
Kendi isteğiyle haklı sebepsiz istifa edenler veya prim gün sayısı 600 altında olanlar işsizlik ödeneği alamaz.