Kategori

Maaş & Çalışma Hayatı

2026 ücret kesintileri, işveren primi ve çalışma karşılıklarını inceleyin; desteklenen bordro ve hizmet süresi varsayımlarını karşılaştırın.

Öne çıkan araçlar

İhtiyacınızı doğrudan çözün

Nereden başlamalı?

İşinize göre bir hesaplama akışı seçin

Kapsamı desteklenen bordro senaryolarını ve çalışma karşılığını ayrı inceleyin.

Maaş & Çalışma Hayatı araçları

Maaş & Çalışma Hayatı

Brüt → Net Maaş Hesaplama

2026 standart özel sektör tam ay ücretinde SGK, işsizlik, kümülatif gelir vergisi ve asgari ücret istisnalarıyla net maaşı hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Net → Brüt Maaş Hesaplama

Hedef 2026 net maaşını aynı doğrulanmış bordro motoru üzerinde bir kuruş toleransla karşılayan brüt ücreti bulun.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

İşveren Maliyeti Hesaplama

2026 brüt ücretinden işveren SGK ve işsizlik primlerini, seçtiğiniz açık indirim varsayımıyla hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Fazla Mesai Ücreti Hesaplama

Girdiğiniz saatlik brüt ücret ve süre için fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma karşılığını hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Kıdem Tazminatı Hesaplama

2026 fesih tarihi, giydirilmiş brüt ücret ve gerçek hizmet süresinden tavanlı kıdem tazminatı tutarını hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

İhbar Tazminatı Hesaplama

Belirsiz süreli sözleşme varsayımıyla hizmet süresine ait bildirim gününü ve brüt ihbar tazminatı karşılığını hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Saatlik / Günlük Ücret Hesaplama

Aylık ücreti, açıkça girdiğiniz ücretli gün ve normal çalışma saati bölenleriyle günlük ve saatlik karşılığa dönüştürün.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Yıllık Toplam Maaş / Gelir Hesaplama

Aylık gelir, ücretli ay sayısı ve elle girilen ek ödemelerden yıllık toplam brüt/girdi gelirini hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

İşsizlik Maaşı ve Ödenek Süresi Hesaplama

4447 sayılı Kanun uyarınca son 4 aylık brüt maaş ortalamanız ve prim gün sayınıza göre aylık brüt/net işsizlik maaşınızı ve ödenek sürenizi hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Ne Zaman Emekli Olurum Hesaplama

Sigorta başlangıç tarihi, doğum tarihi ve prim gün sayınıza göre EYT, 4447 ve 5510 sayılı kanunlar kapsamında gereken emeklilik yaşını ve kalan prim gününü hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Rapor Parası ve İş Göremezlik Ödeneği

Brüt maaşınız, rapor gün sayınız ve tedavi türünüze göre SGK tarafından ödenecek net geçici iş göremezlik ödeneğini (rapor parasını) hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Askerlik ve Doğum Borçlanması Hesaplama

Güncel brüt asgari ücrete göre askerlik, doğum veya yurt dışı borçlanmasında ödenecek günlük ve toplam SGK prim maliyetini hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Yıllık Ücretli İzin Hesaplama

4857 sayılı İş Kanunu’nun 53. maddesi uyarınca işe giriş tarihi ve yaşınıza göre hak kazandığınız kanuni asgari yıllık ücretli izin gün sayısını hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

4857 sayılı İş Kanunu’nun 59. maddesi uyarınca işten ayrılma durumunda hak edilip kullanılmayan yıllık izin günlerinin son brüt maaş üzerinden brüt ve net tazminat karşılığını hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

GSS Prim Borcu Hesaplama

5510 sayılı Kanun kapsamında brüt asgari ücret üzerinden aylık %3 GSS primini, gelir testi eşiğini (asgari ücretin 1/3’ü), devlet desteği durumunu ve gecikme zammını hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Kısmi Emeklilik Hesaplama

506 sayılı ve 5510 sayılı Kanunlar kapsamında ilk sigorta başlangıç dönemi ve sigorta koluna göre 3600 gün, 4500 gün veya 5400 gün primle yaştan kısmi emeklilik şartlarını, yaş sınırını ve kalan prim gününü hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Part-Time Kıdem ve İhbar Tazminatı

4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay Hukuk Genel Kurulu yerleşik kararları uyarınca kısmi süreli çalışanların işe başlama ve ayrılış arasındaki tüm takvim süresi, son 1 yıllık ortalama giydirilmiş brüt ücreti ve kıdem tavanına göre net tazminatını hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Ek 2. maddesi ve 7495 sayılı Kanun 2024 reformu uyarınca son 12 aylık prime esas brüt kazancın %60ı, brüt asgari ücretin %150 tavanı ve damga vergisi kesintisiyle net ödeneği hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Sendika Aidatı ve Maaş Kesintisi

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca işçi ve memur sendika aidatını, GVK 63/4 gelir vergisi matrah indirimini ve net maaşa gerçek maliyetini hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Memur Emekli İkramiyesi Hesaplama

5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu md. 89 ve 5510 sayılı Kanun 4/c kapsamında kamu görevlilerinin derece, kademe, ek gösterge, taban aylık, kıdem aylığı ve emeklilik tazminatı yansıtma oranına göre tam fiili hizmet yılları karşılığı emekli ikramiyesini hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Malulen Emeklilik Şartları ve Prim Günü

5510 sayılı Kanunun 25, 26 ve 27. maddeleri kapsamında en az %60 çalışma gücü kaybı, 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1.800 prim günü şartlarını; başkasının bakımına muhtaçlık durumunu ve askerlik/doğum borçlanması açığını hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Engelli Vergi İndirimi ve Erken Emeklilik

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu md. 31 uyarınca 1., 2. ve 3. derece engellilik indirimi tutarlarının aylık net maaşa katkısını ve 5510 sayılı Kanun md. 28 kapsamında yaş şartı aranmaksızın engelli erken emeklilik prim gün ve yıl şartlarını hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Doğum Rapor Parası ve Analık Ödeneği

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu md. 16 ve 18 ile 4857 sayılı İş Kanunu md. 74 uyarınca tekil gebelikte 112 gün (16 hafta), çoğul gebelikte 126 gün (18 hafta) doğum izni için vergiden muaf analık iş göremezlik ödeneğini ve emzirme (süt) parasını hesaplayın.

Hesaplamayı aç
Maaş & Çalışma Hayatı

Bağ-Kur İhya Prim Borcu Hesaplama

5510 sayılı Kanun md. 80 ve Geçici 17, 63, 84. maddeleri uyarınca prim borcu nedeniyle dondurulan (silinen) 4/b Bağ-Kur sigortalılık sürelerinin tamamının yeniden kazanılması (ihya) için günlük kazancın %34,75’i üzerinden ödenecek toplam ihya borcunu hesaplayın.

Hesaplamayı aç